Gestão de Pessoas

  • Curso Aberto

Compreenda a evolução e os processos essenciais da gestão de pessoas nas organizações! O curso aborda a evolução histórica da gestão de pessoas e os quatro processos fundamentais: agregar e aplicar, monitorar e desenvolver, recompensar e manter pessoas. Destinado a gestores, líderes e profissionais de RH que desejam compreender a gestão de pessoas de forma sistêmica e desenvolver competências para liderar equipes com mais eficácia.

Imagem do curso: Gestão de Pessoas
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4.6 (478 avaliações)

Conteudista:
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região
Certificador:
Enap - Escola Nacional de Administração Pública
Carga Horária:
20h
Disponibilidade:
30 dias
Idioma:
Português
Público Alvo:
O curso Gestão de Pessoas é voltado para gestores, servidores públicos e demais pessoas interessadas no tema. Curso aberto, gratuito e com certificado. Qualquer pessoa pode se inscrever.
Conteúdo Programático:
  • Módulo 1 - A evolução da gestão de pessoas
  • Módulo 2 - O processo de gestão de pessoas: agregar e aplicar pessoas
  • Módulo 3 - O processo de gestão de pessoas: monitorar e desenvolver pessoas
  • Módulo 4 - O processo de gestão de pessoas: recompensar e manter pessoas
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